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武漢市“共商共創,協商共贏”集體協商競賽在我校舉辦

來源:公共管理學院發布時間:2020-12-24編輯:卓張鵬打印 投稿 字體:

新聞網訊(學生記者 陳功 曹鈺雯 賈璇)1220日中午,由武漢市總工會主辦、我校公共管理學院及模擬集體談判協會承辦的“2020年武漢市‘共商共創,協商共贏’集體協商競賽”我校文泉樓北302303成功舉辦。

參加本次比賽的有分別來自富士康科技集團(武漢)科技工業園工會、中冶南方工程技術有限公司、中冶南方城市建設工程技術有限公司、中冶南方都市環保工程技術股份有限公司、鴻富錦精密工業(武漢)有限公司、武漢裕展精密科技有限公司、金機虎精密機械(武漢)有限公司等單位實務工作經驗豐富的企業隊員,以及經過多輪選拔進入決賽的我校本科生隊員。擔任本次競賽評委的老師有武漢市總工會權益保障部李軍部長、鄒洪萍,以及我校公共管理學院勞動與社會保障系的專業教師。

在文泉北302賽場,談判一開始工會主席就以干練大方的姿態介紹勞方隊成員,隨后提出了相關訴求,在闡述中有理有據,公司員工代表也通過描述親身經歷表達訴求的緊迫性。而資方立足于公司長遠戰略層面,引用了政府的相關要求以及同行業競爭的情況,通過適當公開公司的財務情況獲得了勞方的理解。最后雙方互相讓步達成一致。

在文泉北303賽場,談判更為激烈,勞方就工資漲幅問題據理力爭,希望資方保障員工基本工資漲幅,資方本著體恤員工的原則并根據公司財務狀況提出改變工資結構實現雙贏的方案,而勞方想要為員工謀取更多的福利,雙方最終決定另約時間就工資漲幅問題進行談判。

針對賽場中選手們的表現,評委老師進行了精彩點評,他們首先肯定了各隊在本次比賽的發揮,指出雙方談判選手應當進一步發揮團隊協作的優勢,強調談判內容不應當僅僅局限于已有的文字材料,選手應該搜集更多的資料來支撐自己的觀點,在談判時應進一步結合我國產業發展和社會轉型深度推進的背景,上升到企業戰略的高度從而實現談判的升華。

至此,本次2020年武漢市“共商共創,協商共贏”集體協商競賽圓滿結束。我校陳津津,祁婧儀,李亞丹,李菁怡、袁穎等5位同學組成的勞方隊獲得團體一等獎,吳紫菱,鄒夢琪,張敏,羅子怡,文涵子等5位同學組成的資方隊獲得團體二等獎,吳紫菱、李菁怡斬獲優秀談判員一等獎,張敏、羅子怡、鄒夢琪、文涵子、袁穎、祁婧儀、陳津津、李亞丹榮獲優秀談判員二等獎,楊曉炫、賈璇、曹瑾妍、劉軒羽、丁思雨、段妍妍、靳田、黃露媛榮獲優秀談判員三等獎。我校模擬集體談判協會王麗、賈璇、袁穎、陳功、曹鈺雯等5位同學獲評本次賽事優秀志愿者,我校指導教師團隊在聯合集訓中的無私奉獻及投入也獲得了武漢市總工會的高度認可。


據悉,本次賽事的前期準備中,在公共管理學院領導的大力支持下,我校模擬集體談判協會進行了精心組織和策劃,從202010月初就邀請到了公共管理學院勞動與社會保障系王長城等5位老師等對報名參賽選手進行線上理論培訓和線下集訓,在11月份安排了多次模擬對練,并于1213日成功舉辦了校內選拔初賽。

賽前集訓過程中,我校勞動關系師資團隊和武漢市總工會、東湖新技術開發區總工會密切配合,會同武漢市精心挑選的企業隊聯合進行集訓,指導教師團隊由武漢市總工會、東湖新技術開發區總工會、代表性企業工會的實務經驗豐富人士及我校王長城、李波、熊衛、陳天學、黃宏偉等教師聯合組建。參訓的企業隊員和學生隊員均表示獲益匪淺,極大鍛煉提升了將國家政策、勞動法律知識、勞動關系協調、人力資源管理、財務管理、市場營銷、團隊協作、溝通表達等知識融會貫通運用的綜合素質能力。武漢市總工會權益保障部李軍部長表示,將會在協商競賽、實驗實訓課堂共建等多方面持續推進和我校師生的深度合作。




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